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Wachstum mit Wertekompass: Slalom Germany zum zweiten Mal in Folge mit Beste Arbeitgeber Deutschland Award ausgezeichnet

Im diesjährigen Rennen als Top-Arbeitgeber Deutschlands belegt Slalom Germany Platz 5. Besonders gewürdigt wird die Performance des Unternehmens in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Diversität.

Auf der Gala Beste Arbeitgeber(TM) Deutschland 2025 (101 bis 250 Mitarbeiter) hat Slalom Germany mit dem Award seinen zweiten Erfolg gefeiert. Zuvor wurde das Unternehmen dritter in der Kategorie Beste Arbeitgeber(TM) Consulting in der Kategorie 50 bis 250 Mitarbeiter.
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München, 24. März 2025. Die Frage, wie ein Unternehmen besonders innovativ wird, beantwortet die Technologie-Beratung Slalom Germany zum zweiten Mal in Folge klar mit: Inklusion und Innovation. Beim diesjährigen Beste ArbeitgeberTM Deutschland Award hat das Unternehmen in der Kategorie 101 bis 250 Mitarbeiter Platz 5 erreicht. Verliehen wird der Preis vom renommierten internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place To Work®. Nach einer Top-5-Platzierung im Vorjahr festigt Slalom damit seine Position als einer der attraktivsten Arbeitgeber. „Während sich unsere Mitarbeiterzahl seit dem letzten Jahr mehr als verdoppelt hat, leben wir unsere Werte authentischer denn je. Das macht mich besonders stolz. Denn es zeigt, dass wir quantitativ und gleichzeitig qualitativ wachsen. Der Award ist daher mehr als eine Platzierung. Es ist der Beweis, dass wir auch in Zeiten schnellen Wachstums unsere Unternehmenskultur und das Qualitätsversprechen unseren Kunden gegenüber nicht nur bewahren, sondern weiter stärken“, sagt Denis Gassmann, President & Country Leader Slalom Germany.

Auch in der Kategorie Beste ArbeitgeberTM Consulting in der Unternehmensgröße zwischen 50 und 250 Mitarbeitern belegt Slalom den dritten Platz – nach einer Top-3-Platzierung im Vorjahr.

Mitarbeiterzufriedenheit bei fast 100 Prozent

Die Bewertungen der Slalom-Mitarbeiter sprechen eine deutliche Sprache: 99 Prozent der neuen Kollegen fühlen sich bei Slalom Germany willkommen, 98 Prozent bestätigen eine optimale Arbeitsausstattung, und ebenso viele schätzen die flexible Zeitgestaltung. Ganz  e 95 Prozent bezeichnen Slalom Germany als hervorragenden Arbeitsplatz. „In der modernen Arbeitswelt ist es entscheidend, dass sich Mitarbeitende vollkommen auf ihre Aufgaben konzentrieren können. Unser New-Work-Konzept basiert auf der Überzeugung, dass zufriedene Mitarbeitende bessere Leistungen erbringen. Deshalb investieren wir kontinuierlich in optimale Arbeitsbedingungen, die eine Work-Life-Balance ermöglichen und eine Arbeitsumgebung schaffen, in der Mitarbeiter gern Zeit verbringen“, betont Julia Stahl, People Director Slalom Germany.

KI-Pioniere: Wo Innovation gelebt wird

Besonders gewürdigt wird die Performance von Slalom Germany als eines der Top-5-Unternehmen im Bereich Innovationskraft und Künstliche Intelligenz (KI). In der Kategorie werden Unternehmen ausgezeichnet, die in KI, Personalentwicklung und eine starke Vertrauens- und Führungskultur investieren, die die Kreativität und Innovationskraft der Mitarbeiter entfesselt. „Innovation gedeiht nur dort, wo Fehler als Chancen begriffen werden. Die offene Fehlerkultur ist tief in der DNA von Slalom verankert und wird auf allen Ebenen gelebt. Nur so können wir kontinuierlich gemeinsam neue Ideen entfalten und außergewöhnliche Lösungen entwickeln“, erklärt Stahl.

Vielfalt als Erfolgsrezept: Gelebte Diversity

Auch in der Kategorie Diversität & Frauen gehört Slalom Germany zu den Top 5 Performern. „Inklusion ist für uns keine Pflichtübung, sondern eine Herzensangelegenheit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Erfahrung, willkommen und wertgeschätzt fühlt. Dazu gehört vor allem, dass alle Mitarbeiter Meinungen und Ideen frei äußern können. Besonders stolz sind wir zudem auf unsere Initiativen zur Förderung von Frauen in der Tech-Branche. Unser Recruiting-Team engagiert sich aktiv dafür, mehr weibliche Talente für technische Berufe zu begeistern und zu gewinnen“, sagt Stefan Nadolny, Talent Acquisition Lead. Slalom Germany ermutigt seine Mitarbeiter durch aktiv geförderte Mitarbeitergruppen wie ID&E (Inclusion, Diversity & Equity) für eine offene und tolerante Kultur am Arbeitsplatz und darüber hinaus einzustehen.
Über Slalom Germany
Über Slalom Germany

Slalom ist ein führendes international tätiges Technologieberatungsunternehmen, mit Hauptsitz in Seattle, Washington. Die Mitarbeiter in 53 Büros in 12 Ländern helfen Kunden weltweit, mit menschenzentrierten End-to-End-Lösungen in den Bereichen Cloud, Künstliche Intelligenz und Daten, echte Geschäftswerte zu generieren.

Mit über 244 Projekten für mehr als 106 Kunden, ist Slalom Germany seit 2022 ein vertrauenswürdiger Partner großer und mittelständischer Unternehmen in der DACH-Region. An den Standorten München, Düsseldorf und Frankfurt am Main arbeiten rund 200 Mitarbeiter an der digitalen Transformation von Geschäftsmodellen und Arbeitsorganisationen, um Effizienzen zu fördern, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und Mehrwerte für Kunden zu generieren.

Für weitere Informationen siehe: www.slalom.comLinkedIn oder Instagram.

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Oguzhan Acay

Oguzhan Acay
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+49 173 18 666 82
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